先日ある面接でのこと。。。
「以前働いていたお店は仕事を教えてくれなかった！」
と、言われました。
当然企業は新しく入った人を、1日でも早く戦力にできるよう教育せねばなりません。
でもね、僕もよく部下から言われるんですが、
「教えてもらってないからできませーん」 というのは
ちょっーと違うんじゃないかなぁと思うわけです。
なんかこの言葉には積極性を感じないんですよね。
本当に仕事を覚えたいのなら、貪欲に知らない仕事にチャレンジするのが筋です。
「だったらさぁ、何でわからなかったら《教えてください》っていわないの？」
と、言いたい！
どうも最近新入社員に変な気遣いをする上司が増えているとか・・・
「お前らがそんなだから甘ったれた部下ができるんじゃ！」 なんて
その場にいたら言ってしまいそうです。。。
仕事というのは、
若いうちは自分のために頑張って、それが自然と会社のためになるんです。
そこそこ出来るようになったらお客様のために頑張って、
それが会社のためになり、最後に自分のためになるんです。
まぁそれぞれに目標は違うと思いますが、
いずれにせよ お金をもらって仕事をするわけだから、
貪欲に自ら仕事を覚えようという姿勢は持って欲しいものです。
